В 2026 году его тема:
«Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации.».
Фокус направлен на обеспечение психического здоровья, профилактику стресса и психосоциальных рисков, которые стали глобальным вызовом для безопасности и производительности персонала.
Когда психосоциальные факторы наносят вред работникам, они превращаются в производственные опасности, которые наряду с физическими, химическими и биологическими факторами необходимо выявлять и контролировать для обеспечения здоровых и комфортных условий труда для работников.
Акцент на управлении психосоциальными рисками (стресс, выгорание, насилие и домогательства на рабочем месте).
Осознание того, что безопасный труд включает не только отсутствие физических травм, но и психологическое благополучие.
В ознаменование дня МОТ представит специализированные информационные материалы и глобальный доклад. В документе будет применен превентивный подход, рассматривающий психосоциальные риски на трех уровнях:
Уровень должности (специфика задач);
Уровень управления (организация работы);
Уровень организации (общие практики и культура).
Исторический контекст: Традиция чествования памяти погибших работников берет начало в 1996 году с церемонии в ООН (Нью-Йорк), инициированной профсоюзным движением. С 2003 года, опираясь на выводы Международной конференции труда, МОТ трансформировала этот день в мощный пропагандистский ресурс. Основная цель проводимых мероприятий — акцентировать внимание на превентивных мерах, повышении информированности и политического значения безопасности и здоровья на рабочих местах, используя потенциал трехстороннего подхода и социального диалога.
Ведущий инженер по охране труда Барковская Г.Л.